Almere voorraadbeheer

Bedrijfsprofiel

DW Facility Services BV is een dochteronderneming van de Capital Cleaning Group met haar kantoor in Almere en een nevenvestiging in Amsterdam. Onze organisatie zet zich in voor kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid. Onze focus ligt met name op het schoonhouden van kantoren en locaties waarvoor specialistische schoonmaak kennis vereist is. Daarnaast facilitairen wij alle daarmee verband houdende diensten (groen, beveiliging, catering en de inzet van hospitality medewerkers). Onze partners en klanten bevinden zich voornamelijk in het midden en hogere segment van de zakelijke markt.

Voor ons kantoor in Almere zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Medewerker Voorraadbeheer

(18 – 24 uur verdeeld over 3 of 4 werkdagen)

Wat ga je doen

• Aansturen van chauffeurs facilitaire diensten;
• Behandelen van inkomende verzoeken m.b.t. leveringen, klachten en verstrekken van informatie;
• Bestellingen plaatsen en controleren;
• Contact onderhouden met leveranciers;
• Beantwoorden inkomende telefoontjes;
• Voorraadadministratie beheren;
• gegevens aanleveren aangaande inkoop en verkoop t.b.v. kwartaal en jaar afsluitingen
• Wagenparkbeheer;
• Fungeren als back-up voor Medewerker Bedrijfsbureau bij diens afwezigheid.

Functie eisen

• Je beschikt over minimaal een MBO-4 diploma;

• Kennis van en affiniteit met orderverwerking;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, kennis van de Engelse taal;
• Je bent nauwkeurig, dienstverlenend, kritisch en oplossingsgericht;
• Je borgt de kwaliteit van onze dienstverlening;
• Je hebt aantoonbare ervaring met administratieve systemen en Excel;
• Je bent betrouwbaar, servicegericht, sociaal en communicatief sterk;
• Je hebt een proactieve instelling, kan goed plannen en organiseren;
• Je bent in staat zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 18 uur tot 24 uur
• Een informele- en professionele bedrijfscultuur;
• Marktconform salaris – pensioenregeling – bonusregeling
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.